
摩托三轮车必选择题收尾,12支代表队得分不相上下,难解难分。大家摩拳擦掌,决心在抢答题环节一决高下。“又是二分公司,他们抢答有什么诀窍呢?”第十二代表队不甘落后,仔细揣摩抢答技巧,终于连抢4道题。大家屏住呼吸,一到抢答时,现场鸦雀无声,几乎能听见队友的心跳。这是集团公司建筑结构质量管理知识储备竞赛方案的场景中。
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李怀生作开局领导讲话稿,他向各指代队和赛手提起二点渴望:首先随时当上专业学习的标兵,牵动全员性学管理机制、学规格、学规格、学“四新技术”。二是继续当好创新的标兵,大力推广“四新技术”,落实“四节一环保”要求,打造公司核心竞争力。三是继续当好创优的标兵,学以致用,推动公司质量管理标准化、规范化,把公司“逢建必优”要求落到实处。
此前实地现场技巧竞争是公司的开展业务第30次全国“质量月”的一项重要活动,比赛分为三个阶段:第一阶段是组织全体质量技术管理人员全面学习公司24项质量管理制度及质量管理标准。第二阶段是分公司组织全体质量技术人员参加闭卷考试,检验学习效果,选拔优秀选手。第三阶段是现场巅峰对决,检验分公司学习水平。这样层层发动、层层学习、层层考试、层层比赛,大大提高了学习人员的覆盖面,提高了学习的实效性,提高学习的激励力度,检阅了各分公司学习掌握质量标准和规范的水平,使“质量月”活动取得了实实在在的成效。(质量技术部)